Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

Wat verwachten we van je?

Assistant Controller

Amstelveel / 32-40 uur

Print vacature

Bij Meijers is jouw kennis over financiële administraties van grote waarde. Als Assistant Controller ben je verantwoordelijk voor overzichten & rapportages en betrokken bij de jaarlijkse accountants controle.

Als Assistant Controller kom je terecht in een leuk en hecht team. Jouw rol binnen de afdeling en organisatie is dynamisch. Geen dag is hetzelfde, aangezien wij constant meebewegen met de behoefte en vragen vanuit de organisatie. Je hebt de kwaliteiten om de vragen en behoeftes van jouw stakeholder(s) weer te geven in financiële cijfers.

Wat ga je doen?

Als Assistent Controller ondersteun jij jouw collega’s in het voeren van de administratie en het opstellen van financiële rapportages. Voorbeeldtaken in de administratie zijn het verwerken van grootboekmutaties, uitvoeren van controles, autoriseren van betalingen, het verzorgen van btw aangiftes én het voorstellen van verbeteringen op de huidige processen. Bij het ondersteunen van de teamleider help je mee in het opstellen van management rapportages, begeleiden van het budgetteringsproces, afhandelen van maand– en jaarafsluitingen en stel je zelfstandig analyses en rapportages op.

Over de afdeling
Je bent onderdeel van het Finance & Control team. Dit team bestaat uit 8 collega’s met verschillende verantwoordelijkheden. De crediteuren- en maatschappijadministratie zijn voorbeelden van werkzaamheden die in ons team worden uitgevoerd. Daarnaast beheren wij de administraties van onze dochter bedrijven. Tot slot werken wij nauw samen met het debiteurenteam, waar ook 8 collega’s werkzaam zijn.

Jouw kwaliteiten

Jij hebt uitstekende vaardigheden met Excel en houdt ervan een proactieve bijdrage te leveren in het team. Je bent accuraat, integer en discreet, analytisch en zelfstanding. Met jouw werkervaring breng je nieuwe kennis en ervaring mee in het team en je vindt het leuk om dit in te zetten om daarmee suggesties te doen voor verbeterinitiatieven.

Jouw toekomst

We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen. Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan.

Kom je in ons team?
Iedereen is welkom om bij Meijers te solliciteren. Ben jij de Assistant Controller die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Jacqueline Defourny (HR Business Partner), via 06 542 549 77.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Het begint bij jou

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screning waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

menu