Casemanager

People & Payment is een toonaangevende full-service partner voor MKB-bedrijven met personeel. Ons hoofddoel is het bieden van complete ondersteuning aan werkgevers op het gebied van salarisadministratie, verzuimbegeleiding en human resources. Onze organisatie staat bekend om haar klantgerichtheid en efficiënte communicatie. Bovendien opereren onze teams zelfstandig, waardoor je de ruimte krijgt om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te dragen.

Op dit moment zijn we op zoek naar een Casemanager om ons team te versterken en onze dienstverlening verder uit te breiden. Lijkt het jou leuk om nauw samen te werken met bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten / POB-ers  die in taakdelegatie werken? Ben jij goed in het voeren van regie op het proces, en geeft het jou voldoening om onze relaties uit te leggen hoe de Wet verbetering Poortwachter werkt en wat het betekent in hun specifieke situatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als casemanager bij People & Payment draag je zorg voor de begeleiding van verzuim. Wij werken vanuit de methodiek Huis van Werkvermogen. In deze rol heb je diverse taken. Je geeft onze klanten (gevraagd en ongevraagd) advies, je hebt overleg met de bedrijfsartsen en werkvermogenspecialisten/POB-ers over de zieke werknemers, je maakt vraagstellingen voor het spreekuur en hebt contact met allerlei betrokken partijen. Je bent dus echt de schakel tussen medewerker, werkgever, bedrijfsarts, werkvermogenspecialist/POB-er en andere betrokken partijen en adviseert over het gehele proces naar werkhervatting. Dit doe je bij de klant op locatie, maar ook telefonisch of via videobellen. Je hebt een actieve en coördinerende rol en op dossierniveau zorg je voor een goede verslaglegging en een sluitende administratie.

In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig kunt werken, flexibel bent, proactief te werk gaat, prioriteiten kunt bepalen, nauwkeuring bent en zo écht van toegevoegde waarde bent.

Het is voor ons van groot belang dat je je snel thuis voelt binnen onze organisatie. Om een vlotte start te garanderen, bieden we samen met andere nieuwe collega's een uitgebreid inwerkprogramma aan. Hiermee krijg je de kans om vertrouwd te raken met de diverse afdelingen en je collega's. Onze organisatie staat bekend om haar klantgerichtheid en efficiënte communicatie.

Onze manier van werken stelt ons in staat om een persoonlijke band met onze klanten op te bouwen en ons betrokken te voelen bij hun bedrijfsvoering. Met een team van gespecialiseerde professionals en geavanceerde online software, streven we ernaar om bedrijven te ontzorgen en voortdurend aan de verwachtingen te voldoen.

Op dit moment bevindt People & Payment zich in een overgangsfase, waarin we samengaan met Meijers Vitaal. Hierdoor kan Meijers een allesomvattende vitaliteitsoplossing voor werkgevers bieden, gebaseerd op advies, salarisadministratie, arbodienstverlening, casemanagement en verzuimverzekeringen. Dit betekent dat alle zaken met betrekking tot medewerkers nu onder één  (digitaal) dak worden verzorgd.

Meijers Vitaal adviseert over vraagstukken rond preventie, verzuim en arbeidsongeschiktheid. Wij verhogen de arbeidsproductiviteit voor onze relaties en houden werknemers graag zo duurzaam mogelijk inzetbaar. Belangrijk voor werknemer en werkgever. Het voordeel van Meijers Vitaal is de complete dienstverlening. Eén partij voor arbodienstverlening, advies, administratie, casemanagement en controle. Begeleiding vanaf de eerste ziektedag tot aan de AOW.

Bij Meijers Vitaal waarderen wij daadkracht. Door onze klantgerichte dienstverlening, geleverd door vakkundige en integere medewerkers, groeien wij. De ideale kandidaat deelt onze waarden: Executiekracht, Vrij denken, Bouwen aan relaties en Drive vanuit het hart. Uit ons recente medewerkers tevredenheidsonderzoek is gebleken dat medewerkers het werken bij Meijers beoordelen met een 8.8!

Kom jij in ons team
Ben jij de Casemanager wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Lisette van der Valk (Recruiter), via 06 811 88 991.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.