Meer over Meijers

Wat kun je van ons verwachten?

Wat verwachten we van je?

Werkstudent Desk Accountmanagement

Amstelveen / 12-16 uur

Print vacature

Ben jij naast je studie 2 dagen per week beschikbaar? Ben jij communicatief-sterk en sociaal? Zoek jij een bijbaan bij een organisatie waar jij je kan ontwikkelen? Lees dan gauw verder!

Jouw functie

Onze afdeling Desk Accountmanagement is verantwoordelijk voor onze zakelijke en particuliere relaties die we niet of nauwelijks bezoeken. Dit is een flinke groep van ruim 2.500 relaties en dit aantal groeit nog steeds. De desk accountmanagers zijn het aanspreekpunt voor deze klanten. Zij beoordelen de risico’s van de klant, geven advies, voeren onderhoudsgesprekken, vragen offertes op en bespreken deze met de relatie, beantwoorden vragen en helpen daarnaast bij werkzaamheden vanuit de organisatie (zoals naverrekenen). Ook beoordelen de desk accountmanagers of een nieuwe relatie, die zich meldt via de telefoon of website, past bij de strategie van Meijers. Om de gewenste service te kunnen blijven verlenen zijn wij op zoek naar een werkstudent voor 2 dagen per week. Als werkstudent ondersteun je de Desk Accountmanagers met wat eenvoudigere taken. Hierbij kun je denken aan het aanmaken van Portals, archief werkzaamheden, telefonisch afspraken inplannen en het maken van offertes.

Jouw kwaliteiten

Wij zoeken een klant- en servicegerichte werkstudent die heel nauwkeurig is. Je bent representatief en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je gaat gestructureerd te werk, je houdt van aanpakken, je bent enthousiast en je raakt niet snel van de wijs.

Jouw toekomst

Wij zijn een onafhankelijke makelaar in assurantiën sinds 1973 met ruim 350 medewerkers. Meijers is een familiebedrijf, dat vóel je als je binnenstapt. Ambitieus, wendbaar en laagdrempelig. We vinden werken aan je eigen toekomst belangrijk. Daarom krijg je veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wat je kan. We begeleiden profit en non-profit klanten bij hun risico's en verzekeringen. Denk aan grote Internationale organisaties of bedrijven waar Holland trots op is. Dan gaat het over schepen die overdwars liggen in het Suezkanaal, giraffen in dierentuinen over de hele wereld, tot urban bars en clubs.

Veel werkstudenten zijn na het afronden van hun studie bij Meijers blijven werken en hebben hun carrière gestart in 1 van onze startersfuncties. Omdat we blijven groeien, zijn er meer dan voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen!

Het begint bij jou
Ben jij de Werkstudent die wij zoeken? Solliciteer dan via het onderstaande online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik 06 188 51 200.

Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Het begint bij jou

Sollicitatieproces

1

Telefonische screening

Telefonisch zoom je met de recruiter in op je motivatie voor de functie en een aantal praktische zaken om te onderzoeken of er aanleiding is voor een 1e kennismaking.

2

1e gesprek

Tijdens het 1e gesprek leren wij jou beter kennen en jij ons. In hoeverre sluit wie jij bent, wat jij kan en wat jij wil aan bij de functie en de organisatie Meijers?

3

2e gesprek

Tijdens het 2e gesprek wordt er verder ingezoomd op de functie en of je past binnen het team, oftewel: is er een duurzame match tussen jou en de rol?

4

Meeloopuurtje (opt.)

Als blijkt dat beide partijen enthousiast zijn dan word je uitgenodigd een uurtje mee te lopen op kantoor. Is er een klik en zie jij en zien wij het nog steeds zitten?

5

Aanbieding & screening

...dan krijg je een aanbieding! Na akkoord volgt er een screning waarvoor je een aantal documenten aanlevert. Alles in orde? Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Voor het 2e gesprek lever je
twee referenties aan.
NB: een assessment kan in sommige gevallen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

menu